Ein Wegweiser für alle Beteiligten

Kommunale Bildungslandschaften bestehen aus zahlreichen unterschiedlichen Akteuren. Will man erfolgreich zusammenarbeiten, braucht man gemeinsame strategische Ziele. Diese verbinden übergeordnete politische Ziele (Bildungsleitbild) mit konkreten Projekten und Maßnahmen der Arbeitsebene. Strategische Ziele sind der verbindliche Wegweiser für alle Beteiligten der Bildungslandschaft. Bei ihrer Entwicklung sind alle Akteure gefordert, aktiv, zielgruppengerecht und transparent mitzuarbeiten. Strategische Bildungsziele definieren, welche Wirkungen man sich in der Bildungslandschaft von einzelnen Maßnahmen und Projekten verspricht. Sie sind dabei niemals statisch, sondern passen sich dynamisch Veränderungen, neuen Erkenntnissen und erzielten Ergebnissen an.

Die Mehrwerte strategischer Ziele

Strategische Bildungsziele für das lebensbegleitende Lernen haben eine Kompassfunktion. Sie ermöglichen

• ein zielorientiertes gemeinsam abgestimmtes Handeln (mehr dazu auch unter Interne Kooperation und Externe Kooperation),
• eine ganzheitliche Bildungsplanung durch die Berücksichtigung verschiedener Perspektiven und Expertisen,
• den gezielten und gerechtfertigten Einsatz von Ressourcen für Maßnahmen und Projekte,
• die Überprüfung, ob die laufenden Projekte oder Maßnahmen erfolgreich sind und
• legitimieren darüber hinaus die Arbeit des Bildungsmanagements und -monitorings durch eine Beteiligung der Bildungsakteure am Zielfindungsprozess.